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Vol. 22 No. 1_100 (2018)
100 números de Razón y Palabra

Varia

Organizational communication: review of his concept and practices of some Mexican authors

Published 2018-06-01

  • María-de-Jesús Montoya-Robles

María-de-Jesús Montoya-Robles
Universidad Autónoma de Baja California

Abstract

In the organizations the communication is integral, even if mass media exist with different intentions and are used in internal or external areas and this one flows in a formal or informal way, so his means, areas or types of communication must be seen as complements of something globally, likewise it incorporates diverse elements that her make possible like it are the structure, hierarchic organization, culture of his members and his behaviors. It is of be expected that these characteristics are inserted in the concept of communication organizational, for it one seeks to identify or to find the differences from the authors' offers to nowadays so called integral communication. Across the exploration of some academic articles that approach the concept of communication organizational and his application there are identified the variables most used in the practical cases. During a long period, the communication organizational in Mexico has followed the historical trends of the field, it thinks that studies or activities have been favored related by the internal communication, which is not questioned simply seeks to know the practices of communication in the organizations.

Keywords

Organizational communication, internal and external communication. Integral communication

PDF (Español (España))

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