Lealtad y compromiso organizacionales: un estudio cuantitativo con los públicos internos de las cooperativas cafetaleras costarricenses.
Resumen
Este artículo reflexiona sobre la lealtad y el compromiso organizacionales, (con sus públicos y con el modelo), analizando las opiniones de una muestra representativa de asociados a cooperativas cafetaleras costarricenses.
Palabras clave
Comunicación, Lealtad organizacional, Compromiso organizacional, Cooperativas, Públicos internos, Investigación cuantitativa
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