Las Narrativas: Evidencia Cultural En La Organización|Narratives: Cultural Evidence in The Organization

Resumen

Las narrativas, constituyen un agente que altera las dinámicas de la cultura organizacional, son actos comunicativos que relatan la realidad en un espacio o tiempo determinado. Narrar en la organización implica revelar el pasado, descubrir el presente y planear el futuro. Este texto es un pretexto para abrir un camino alterno y dar inicio a la búsqueda de axiomas que den cuenta de la relación entre narración y cultura organizacional. Se aclara que no hace parte de una investigación ya adelantada, al contrario es el punto de partida para una indagación que espera descubrir análisis diversos de una lectura de la organización desde la comunicación.